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[1er degré] > L'école au quotidien

Dans cette rubrique, retrouvez tous les contenus liés aux questions des fonctions dans l’école, de la direction, de la pédagogie, de la gestion de classe ou encore de l’inclusion.

Du côté des élèves...

Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) : un dispositif à apprivoiser

EMAS : un dispositif à apprivoiser

Face à des élèves en situation de handicap, les professionnels de la communauté éducative (enseignants, AESH, psychologues scolaires, médecins scolaires…) ont parfois besoin d’être accompagnés. Les équipes mobiles d’appui médico-social à la scolarisation (EMAS) peuvent alors apporter leur expertise et leurs ressources avec un objectif : prévenir et éviter les ruptures de parcours. Le SNALC vous dit tout.

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Rapport sur la lecture : vers du mieux ?

Rapport sur la lecture : vers du mieux ?

Le SNALC a lu attentivement le rapport de la commission des affaires culturelles et de l’éducation en date du 24 janvier 2024 consacré à l’apprentissage de la lecture. Le point de départ, nous le connaissons tous : le niveau des élèves français en lecture est faible, qu’il soit mesuré par la DEPP, par PIRLS ou par PISA.

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Le protocole de santé mentale des élèves

Le protocole de santé mentale des élèves

Depuis la rentrée scolaire 2023, un protocole de santé mentale pour les élèves a été mis en place. Il vise notamment à proposer un parcours facilitant le repérage et la prise en charge d’enfants en situation de souffrance psychique.
Méthodologie et ressources : le SNALC vous informe.

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Les maladies à éviction scolaire

Les maladies à éviction scolaire

Des mesures doivent être prises pour protéger la santé des élèves et du personnel et empêcher la propagation des maladies contagieuses. Chaque mesure est généralement temporaire et vise à isoler l’élève malade pendant une période plus ou moins longue. Mais quelles maladies conduisent à une éviction scolaire ?

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Fonctions & Instances

L’évaluation des directeurs

L’évaluation des directeurs

Le décret du 14 août 2023 annon­çait une évaluation des directeurs tous les 5 ans. La circulaire du 20 mars 2024 en précise les modali­tés.
Pour parodier une ancienne publicité : ça a le goût de l’inspec­tion, la couleur d’une inspection, mais ce ne serait pas une inspec­tion.

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La répartition des élèves et le choix des classes

Répartition des élèves et choix des classes

En cette fin d’année scolaire, il est habituel de préparer la prochaine rentrée avec notamment l’attribution et la répartition des classes et des élèves. Selon les problématiques de l’école (fermeture ou ouverture de classes, mutation,…), la réunion peut parfois être source de tension.
Le SNALC vous rappelle les textes en vigueur.

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Dossier spécial remplaçants

Dossier spécial remplaçants

Que l’on devienne remplaçant par choix ou que l’on se retrouve remplaçant par défaut, il convient de savoir à quoi s’attendre et ce à quoi on a droit.
Le SNALC vous expose les principales informations à connaître.

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Droits & Devoirs

L'obligation de réserve

L’obligation de réserve

L’obligation de réserve est un principe fondamental en droit de la fonction publique. Il peut également être source d’abus de la hiérarchie.
Le SNALC fait le point.

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Parce que nous serons toujours plus forts collectivement pour défendre nos conditions de travail et pour redonner à notre métier l’attractivité qu’il mérite, le SNALC propose aux professeurs des écoles l’adhésion à tarif unique la moins chère parmi tous les syndicats représentatifs, pour tenir compte de notre perte de pouvoir d’achat continue depuis 30 ans.

En bref :

  • adhésion à tarif unique à tous les échelons de votre carrière (90 € par an pour les titulaires, 60 € pour les stagiaires et contractuels) ;
  • le SNALC vous accompagne, vous conseille et vous soutient à toutes les étapes de votre carrière de professeur des écoles ;
  • vous bénéficiez avec votre adhésion d’un contrat assistance et protection juridique GMF, sans frais supplémentaires (valeur : 35 € par an) ;
  • vous récupérez 66% de votre adhésion sur votre prochaine déclaration d’impôt sur le revenu (60 € pour les titulaires, 40 € pour les stagiaires et contractuels).