Syndicat national des lycées,
collèges, écoles et du supérieur
En 2024, le ministère a enregistré + 30 % de recours, avec un doublement du contentieux en 10 ans. Parce que le SNALC a anticipé depuis longtemps cette évolution et l’absolue nécessité d’agir, nous renforçons chaque jour notre expertise juridique pour vous informer, vous assister et vous protéger. C’est pour cela que nous vous proposons ce congrès exceptionnel à Orléans.
Le ministère de l’Education nationale a enfin ouvert des groupes de travail sur l’avenir des AESH. Cette ouverture est le résultat des mobilisations et des revendications portées depuis des années par les personnels et les organisations syndicales.
Mais dès ce premier groupe de travail, les limites fixées par le ministère sont apparues inacceptables.
![[Communiqué] Des annonces ne suffisent plus : nous exigeons un statut maintenant !](https://snalc-orleanstours.fr/wp-content/uploads/sites/12/2026/02/aesh_snalc_freepik__talk__35266-1024x694.jpg)
Grâce à la mobilisation des AESH portée par l’Intersyndicale depuis le mois de mai 2025 au travers de journées de mobilisation et la mise en place d’une pétition dépassant les 100 000 signatures, c’est l’ensemble de la société civile, notamment des associations de parents et des parlementaires par diverses propositions de loi, qui s’est emparé de la question d’un nécessaire statut pour toutes et tous les AESH.
Ce mardi 27 janvier, le SNALC, toujours mobilisé pour obtenir un statut de catégorie B pour les AESH, était reçu en audience au ministère pour évoquer leur situation et nos demandes.
Ce chantier colossal, porté également par certains parlementaires, semble en bonne voie, car le ministre a réitéré sa volonté de mettre en place des groupes de travail sur le sujet.
Pour les AESH nouvellement recrutés, le ministère préconise une évaluation professionnelle au cours de la première année puis une autre au moment du renouvellement du contrat. L’entretien professionnel peut donc avoir un impact sur la CDIsation, qui n’est pas automatique, pour les AESH qui ont moins de 3 ans d’exercice. Le SNALC vous explique tout.
Au 1er janvier 2024, l’indice majoré de tous les agents de la fonction publique a été augmenté de 5 points. Malgré cette hausse, pour le SNALC, la grille de rémunération des AESH doit être revue afin qu’un salaire décent soit enfin versé à tous ces personnels.
Le système actuel ne permet pas de sécuriser les carrières des AESH. Pire, il fragilise énormément d’entre eux qui, pour simplement vivre décemment, sont contraints d’exercer un ou plusieurs autres emplois.
Une des revendications majeures défendues par le SNALC est que ceux qui le souhaitent puissent accéder à des contrats à temps complet sur la base d’un accompagnement élève à 24H.
En attendant d’être enfin satisfaits, nous vous expliquons les règles du cumul d’activités.
Une circulaire ministérielle vient d’être publiée dont l’objectif est de définir un premier cahier des charges préfigurateur des pôles d’appui à la scolarité (PAS) dans les quatre départements (Aisne, Côte-d’Or, Eure-et-Loir et Var) qui les expérimentent à partir de la rentrée de septembre 2024.
Le SNALC vous explique ce qui attend nos collègues AESH d’Eure-et-Loir à la rentrée.
Avis aux cyclistes, covoitureurs et quelques autres (dont usagers de trottinette électrique) : le mode d’emploi académique du forfait mobilités durables en 2025 vient de sortir. Le SNALC vous explique tout !
Vous êtes AESH dans le 1er degré, dans le 2nd degré, parfois les deux, et vous avez certainement constaté que les règles concernant les grèves enseignantes sont complètement différente. Mais quelles sont les règles pour les AESH ? Que devez-vous faire pour rester dans les clous de la réglementation si un mouvement de grève est déclaré ? Le SNALC vous explique tout.
Journée de solidarité : évaluation d’école, école ouverte, stage de réussite, kermesse… quels sont vos devoirs ? Le lundi de Pentecôte est un jour sans école dit « de solidarité ». Cette journée est rattrapée par les enseignants sur un ou plusieurs mercredis, samedis ou soirées.
Or, les AESH ne doivent pas rattraper ces heures.
Les heures connexes des AESH, en vigueur depuis la rentrée 2019, sont régulièrement utilisées à mauvais escient : sorties scolaires, travail administratif, stage de réussite, kermesse…
Pour tout savoir sur ces heures et ne plus vous faire avoir, le SNALC vous explique tout.
Parce que nous serons toujours plus forts collectivement pour défendre vos conditions de travail et pour construire un véritable statut et une véritable reconnaissance des AESH, le SNALC a décidé de vous proposer une adhésion au tarif le plus bas possible : 15 € par an.
En bref :