Syndicat national des lycées, collèges, écoles et du supérieur
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Permanences & Guide AESH

Permanences téléphoniques

En plus du contact par courriel avec votre section SNALC académique, le secteur AESH national du SNALC assure des permanences téléphoniques quotidiennes pour répondre à toutes vos interrogations. N’hésitez pas à nous solliciter !

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi

Matin

Sylvie

07 66 78 86 70

8h30 – 13h30

Danielle

06 75 35 21 10

8h – 13h30

Danielle

06 75 35 21 10

9h – 13h30

Jamel

07 67 53 92 78

9h30 – 13h30

Jamel

07 67 53 92 78

9h30 – 13h30

Après-midi

Sylvie

07 66 78 86 70

13h30 – 17h30

Danielle

06 75 35 21 10

13h30 – 16h30

Danielle

06 75 35 21 10

13h30 – 17h30

Danielle

06 75 35 21 10

13h30 – 18h30

Danielle

06 75 35 21 10

13h30 – 16h30

GUIDE AESH

Sommaire

I - Les conditions d'emploi
  1. Le statut
  2. Le recrutement
  3. Le contrat
  4. L’allocation chômage
II - L'accès au CDI et la mobilité de l'AESH en CDI
  1. L’accès au CDI
  2. La mobilité de l’AESH en CDI
III - L'exercice des fonctions
  1. Les missions
  2. Le Pôle Inclusif d’Accompagnement Localisé (PIAL)
  3. Les obligations de service
  4. Le cumul d’activités
  5. Les congés payés
  6. L’appréciation de la valeur professionnelle
IV - La rémunération
  1. Le calcul du traitement
  2. Le réexamen de la rémunération
  3. Les indemnités
  4. Les prélèvements obligatoires sur les salaires
V - L'action sociale
  1. L’accès aux prestations interministérielles (PIM)
  2. L’accès aux actions sociales d’initiative académique (ASIA)
  3. L’accès aux aides financières exceptionnelles
VI - Les droits et les obligations
  1. Les droits
  2. Les obligations
  3. Les commissions consultatives paritaires (CCP)
VII - La formation professionnelle
  1. Les différentes formations
  2. Le compte personnel de formation (CPF)
  3. Les congés de formation
VIII - Les congés de maladie
  1. La couverture sociale
  2. Le congé maladie ordinaire (CMO)
  3. Le cas de la maladie professionnelle ou de l’accident du travail
  4. Le congé de grave maladie
  5. Les dispositions communes aux congés de maladie
  6. Le droit à reclassement en cas d’inaptitude physique
  7. Le temps partiel thérapeutique
IX - Les autres congés
  1. Les congés rémunérés
  2. Les congés non-rémunérés pour raisons familiales ou personnelles
X - Les autorisations d'absence
  1. Les autorisations d’absence pour événements familiaux
  2. Les autorisations d’absence pour raison de santé
  3. Les autorisations d’absence pour études, concours, examen et vie scolaire
  4. Les autorisations d’absence pour devoir de citoyenneté
  5. Les autorisations d’absence pour raison personnelle
  6. Les autorisations d’absence pour fonctions publiques électives
  7. Les autorisations d’absence à titre syndical
XI - La suspension et la procédure disciplinaire
  1. La suspension
  2. La procédure disciplinaire
XII - La fin de fonction
  1. La fin de contrat
  2. Le licenciement

Parce que nous serons toujours plus forts collectivement pour défendre vos conditions de travail et pour construire un véritable statut et une véritable reconnaissance des AESH, le SNALC a décidé de vous proposer une adhésion au tarif le plus bas possible : 30 € « à vie ».

En bref :

  • vous ne cotisez qu’une seule fois ;
  • le SNALC vous accompagne, vous conseille et vous soutient durant toute votre carrière d’AESH ;
  • vous bénéficiez avec votre adhésion d’un contrat assistance et protection juridique GMF renouvelé chaque année sans frais supplémentaire (valeur : 35 € par an) ;
  • vous récupérez 20 € sur votre prochaine déclaration d’impôt sur le revenu.
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