Syndicat national des lycées,
collèges, écoles et du supérieur
Syndicat national des lycées,
collèges, écoles et du supérieur
Depuis 2014, le SNALC siège au Comité Social d’Administration ministériel (anciennement Comité Technique ministériel). À chaque scrutin, son audience a progressé, renforçant sa représentativité. En 2022, pour la première fois sans alliance électorale, il a encore amélioré son résultat et conservé son siège. Pour quelle raisons ?
Parce que le SNALC décide librement de ses positions et de ses actions, avec un seul objectif : défendre les personnels. Sans attache politique, sans rattachement à une fédération ou à une confédération, le SNALC détermine ses positions en toute indépendance, ne perçoit aucune subvention d’État et fonctionne grâce aux seules cotisations de ses adhérents.
Seul syndicat représentatif entièrement consacré aux personnels de l’Éducation nationale, de l’école au supérieur, le SNALC porte vos réalités professionnelles jusqu’au ministère. Cette connaissance du terrain et cette liberté d’action fondent les cinq exigences fondamentales que le SNALC défend au CSA ministériel :
Les professeurs accusent un retard de près de 1 000 € par mois par rapport aux autres catégories A de la fonction publique. Les AESH sont payés sous le seuil de pauvreté. Tous nos métiers sont dévalorisés par leur faible rémunération au regard de nos compétences et de notre niveau d’étude.
Le SNALC a fait depuis longtemps de la rémunération sa priorité numéro 1. Il a à l’époque signé l’accord créant l’ISAE et a toujours porté un rattrapage salarial pour tous, quels que soient l’âge ou l’ancienneté, y compris par les primes fixes. Il s’est opposé au pacte, miroir aux alouettes.
Nous continuerons le combat salarial.
Les personnels font face à des situations d’injonctions contradictoires et parfois de grande souffrance face à une école inclusive au rabais, qui vend des mirages aux familles et crée des tensions d’une grande violence.
Le SNALC a la capacité d’échanger avec la représentation nationale et les associations de parents, et de porter la voix des personnels, jusqu’à présent 5e roue du carrosse.
Par ailleurs, le SNALC défend la création d’un statut de catégorie B, indispensable dans la fonction publique, distinct pour les AESH et pour les AED, sans mélanger les deux métiers.
Santé au travail, prise en compte des recommandations RQTH, blocage du mouvement, mise en concurrence des titulaires et des contractuels : la gestion des ressources humaines du ministère n’est pas à la hauteur du premier employeur de France.
Le SNALC apporte des propositions concrètes pour fluidifier, prendre en compte les secondes carrières, ne pas maltraiter les personnels connaissant des fragilités.
Le SNALC est un syndicat avant tout humaniste.
Les professeurs et les autres personnels doivent être protégés par l’État afin de mener à bien cette mission essentielle pour notre République. La protection fonctionnelle doit devenir automatique et protéger réellement.
Le cadre laïque doit être respecté pour le bien de tous.
Les parents doivent rester à leur place : celle d’éducateurs de leurs enfants, et non de supérieurs hiérarchiques des collègues.
L’École est fondée sur la transmission de savoirs établis scientifiquement, ce qui doit mieux se refléter dans ses programmes.
Le SNALC défend un enseignement de qualité, fondé sur les disciplines, permettant à chaque élève de progresser à son rythme.
La réussite de tous suppose avant tout de faire confiance à l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale et de respecter pleinement la liberté pédagogique des professeurs.
Effectifs, remplacements, postes, conditions de travail : les décisions prises dans l’académie et dans vos départements ont des conséquences concrètes sur votre quotidien.
Avec François Tessier (président académique, agrégé de géographie), Camille Nimper (secrétaire académique, certifiée d’anglais), Sébastien Huaumé (secrétaire académique 1er degré, professeur des écoles) et Alexandra Pascual-Vivet (secrétaire académique adjointe, certifiée de lettres modernes), le SNALC Orléans-Tours présente une liste ancrée dans les six départements de l’académie, riche de la diversité des métiers, des missions et des parcours de ses candidats.
Des collègues prêts à siéger au CSA académique, dans les CSA départementaux et dans les formations spécialisées en santé, sécurité et conditions de travail, pour faire entendre les réalités de vos écoles, de vos établissements et de vos services, et défendre des réponses à la hauteur de vos besoins :
Votre parcours professionnel mérite une écoute attentive et une défense rigoureuse. En CAPA, en CAPD et dans les CCP académiques, le SNALC Orléans-Tours porte votre voix, défend vos droits et fait prendre en compte la réalité de votre situation.
