Pour la première fois, les professeurs des écoles du Loir-et-Cher pourront choisir une liste SNALC pour les représenter en CAPD. Une candidature construite dans tout le département, autour d’une conviction : aucune décision concernant votre carrière ne devrait faire abstraction de votre travail, de votre parcours et de votre situation.
Une équipe qui connaît le métier sous toutes ses formes
Sébastien Huaumé et Catherine Leininger conduisent cette première liste. Enseignant en élémentaire en REP, secrétaire académique premier degré et membre de la commission nationale premier degré du SNALC, Sébastien Huaumé conjugue au quotidien exercice en classe et défense syndicale. Directrice d’école élémentaire et maître formatrice, Catherine Leininger apporte une connaissance complémentaire des enjeux pédagogiques, de la formation et des responsabilités de direction.
Présente dans toutes les circonscriptions du Loir-et-Cher, notre équipe réunit des collègues dont les expériences reflètent la diversité du département. Ils exercent au cœur des villes comme dans les territoires les plus ruraux, auprès des plus jeunes comme des élèves à besoins particuliers. Ils connaissent la classe, mais aussi les responsabilités de direction, de formation, de remplacement ou d’accompagnement.
Ces parcours nous rassemblent autour d’un même engagement : comprendre votre quotidien pour mieux défendre votre situation.
Faire entendre ce qu’un dossier ne dit pas toujours
Une demande de temps partiel peut engager un équilibre familial. Une disponibilité peut permettre de construire un nouveau projet. Une appréciation de rendez-vous de carrière peut peser durablement sur l’avancement.
Notre rôle sera de donner toute leur place aux éléments concrets qui éclairent votre demande, de vous aider à formuler vos arguments et de les porter devant l’administration. Les nécessités de service ne doivent pas effacer les personnes ni dispenser d’un examen attentif des situations.
La CAPD intervient également dans des formations spécifiques, notamment lorsqu’elle siège en conseil de discipline. Ces procédures exigent une préparation approfondie, le respect des droits de la défense et une vigilance particulière sur la proportionnalité des sanctions.
Un mandat pour agir avec méthode
Nous portons quatre priorités :
- Rendre les droits accessibles, en guidant tous les collègues dans leurs démarches.
- Combattre les incohérences et les injustices d’évaluation, à partir de faits professionnels précis.
- Soutenir les choix de parcours, en défendant vos contraintes et vos projets.
- Garantir une défense rigoureuse, y compris dans les procédures les plus difficiles.
Voter SNALC, c’est choisir un syndicat indépendant des partis politiques, libre de ses positions comme de ses interventions. C’est aussi enrichir le paysage syndical du Loir-et-Cher et faire entendre une autre voix en CAPD, avec un regard nouveau sur les situations et les réponses à y apporter.
