Le bureau des IA-IPR EVS organise une nouvelle campagne de recrutement des personnels souhaitant faire fonction de chef d’établissement adjoint pour la rentrée 2025. Dossier à compléter pour le 11 juin 2025.
Procédure et calendrier du recrutement :
- Dossier complet à transmettre par l’intéressé pour le mercredi 11 juin 2025 dernier délai au secrétariat des IA-IPR EVS : ce.iaipr-evs@ac-orleans-tours.fr
- CV
- Lettre de motivation (2 pages maximum)
- Avis du supérieur hiérarchique direct (IEN ou Chef d’établissement)
Une visio-conférence d’information se tiendra le mercredi 04 juin 2025 de 13h à 14h00.
Enfin, des oraux d’entretien par visio-conférence avec un IA-IPR EVS se tiendront le mercredi 18 juin 2025. L’entretien oral de 20 minutes (5 minutes de présentation, 15 minutes d’échanges) n’est pas systématique, il dépendra du dossier présenté par le candidat.
A l’issue des entretiens, une liste de candidats avec un avis favorable par département sera transmise aux DASEN. Les services du rectorat regarderont les conséquences pour les remplacements des candidats positionnés (matières déficitaires, …).
Un avis favorable n’indique pas obligatoirement une sollicitation du « faisant fonction », cela dépendra des besoins en matière de remplacement des départements et des vœux du « faisant fonction ».
Les personnels retenus sur la liste des « faisants fonction » pourront bénéficier d’une offre de formation proposée dans le cadre de la MAE (Mission académique de l’encadrement).
Les DASEN pourront organiser avec l’IA-IPR EVS du département un second entretien pour un profilage candidat/poste.
Les candidats inscrits sur la liste des « faisants-fonction » lors de la dernière campagne et non appelés faute de besoins sont automatiquement reconduits sauf avis contraire formulé par leur soin auprès du secrétariat des IA-IPR EVS.
Les faisants fonction en poste pour la première fois bénéficieront d’un accompagnement par un pair expérimenté.
Pour toute question, contactez le SNALC Orléans-Tours.
