Syndicat national des lycées,
collèges, écoles et du supérieur
Dans cette rubrique, retrouvez tous les contenus liés aux questions des rémunérations, de la retraite, de la santé au travail, des risques psycho-sociaux, du climat scolaire, de la situation sanitaire au sein des collèges et des lycées.
Dans l’académie Orléans-Tours, l’affiliation à la protection sociale complémentaire obligatoire aura lieu courant novembre, pour une mise en application au 1er mai 2026.
Le SNALC Orléans-Tours vous explique tout le processus et les démarches à effectuer, afin que vous ne soyez pas perdus le moment venu !
Le SNALC continue de vous informer sur la protection sociale complémentaire à l’Éducation nationale. Le montant de la cotisation d’équilibre est estimé à 75,40 € par agent actif : il s’agit de la cotisation moyenne permettant au régime d’être à l’équilibre, dont 50 % seront pris en charge par notre employeur. Sur cette base, comment votre cotisation individuelle va-t-elle être calculée ?
Depuis plus de 10 ans, les métiers de l’enseignement et de l’éducation ont été largement touchés par l’émergence, devenue maintenant omniprésence, du numérique. Il ne s’agira pas ici de proposer une analyse des vertus et des défauts d’une telle évolution, mais d’attirer l’attention des collègues sur les risques qu’elle peut engendrer quant à leur pratique professionnelle ainsi que les moyens de s’en prémunir.
Arriver sur une nouvelle affectation n’est jamais une mince affaire quand on est enseignant, en particulier lorsqu’on atterrit dans une nouvelle ville, un nouveau département, une nouvelle académie, parfois même sur un nouveau continent… Se loger vite et convenablement relève alors très souvent du parcours du combattant.
Avis aux cyclistes, covoitureurs et quelques autres (dont usagers de trottinette électrique) : le mode d’emploi académique du forfait mobilités durables en 2024 vient de sortir. Le SNALC vous explique tout !
Ou comment légitimer un management « froid », injuste et inefficace. « L’État est le plus froid des monstres froids : il ment froidement », écrivait Nietzsche. Si la formule ne manque pas de radicalité, elle correspond trop souvent à une réalité quand il s’agit de la gestion des personnels de l’Éducation nationale. Le recours systématique à l’expression « dans l’intérêt du service » est devenu l’illustration caricaturale de cette « froideur » administrative.
Depuis que le journal anglais The Telegraph a mis en lumière ce phénomène, le quiet quitting fait régulièrement l’objet d’articles et d’analyses. Cette « démission silencieuse », ce « désinvestissement tranquille » consiste à faire le minimum requis dans son travail et à ne pas y consacrer plus de temps, d’efforts ou d’enthousiasme qu’il n’est absolument nécessaire.
Dans le cadre des Avantages-SNALC, Mobi-SNALC s’adresse à tous les adhérents du SNALC, quelle que soit leur académie de résidence. Cette plateforme de services est complémentaire de tous les services d’accueil, d’information et de conseil que vous prodiguent déjà tout au long de l’année vos représentants du SNALC Orléans-Tours.
Parce que nous serons toujours plus forts collectivement pour défendre nos conditions de travail et pour redonner à notre métier l’attractivité qu’il mérite, le SNALC propose aux professeurs du second degré l’adhésion la moins chère parmi tous les syndicats représentatifs (après déduction des impôts et avec la protection juridique GMF incluse), pour tenir compte de notre perte de pouvoir d’achat continue depuis 30 ans.
En bref :
– protection juridique GMF incluse (environ 35 €)
– une cotisation à 180€ revient à 61 € (après impôts) moins 35 € (GMF) = 26 €
Dans un syndicat sans protection incluse, il vous faudrait rajouter le prix de l’assurance choisie aux 61€ !
– c’est pourquoi toute cotisation au SNALC inférieure à 100€ revient en réalité à … 0€ !